No es ningún secreto que las empresas están formadas por personas; profesionales cuyo buen hacer acerca a la organización  a sus objetivos.

En la LLave Emocional somos conscientes de que cualquier mejora o cambio que se quiera implementar en la organización ha de tener como protagonistas a sus profesionales. Ell@s son quienes tienen la llave del éxito y sus emociones son quienes propician unas decisiones u otras.

No hay decisión sin emoción. Cualquier profesional competente ha de contar necesariamente con capacidad de gestión emocional y, desde nuestro punto de vista, esa es la base para conseguir que la organización consiga su misión.

La Llave emocional propone talleres vivenciales “ad hoc” que teniendo en cuenta el foco emocional propicien la adquisición y desarrollo de competencias transversales tales como:

  • Comunicación y relación.
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Prevención y gestión de conflictos
  • Toma de decisiones                                                                         
  • Gestión del tiempo
  • Atención al cliente
  • Ventas
  • Desarrollo profesional competencial

Tal y como decía Henry Ford: ” No formarse para ahorrar dinero es como no respirar para ahorrar oxígeno”. 

Este es el mejor momento para tomar la mejor decisión:

Invertir en formación y Transformar la organización.